Processamento de salários dos seus colaboradores e entrega dos mapas oficiais.

  • Processamento de salários e respetivos subsídios;
  • Emissão de recibos de vencimento;
  • Segurança Social;
  • DMR;
  • Fundo de Compensação;
  • Comunicação à Segurança Social; Fundo de Compensação e Autoridade para as Condições no Trabalho (ACT).